1959년 설립 이래 지역발전의 주도적 역할을 담당할 공무원 인재 육성에 앞장 서 있습니다. 지방자치단체 최초 역량기반 교육체계 수립, 전문성 기반의
학습자 중심 조직구조, e-HRD 시스템과 이러닝(사이버·모바일·전자책)이 연계된 인재육성 과정 선진화 등 공공부문 인재개발의 변화를 이끌어왔습니다.

시대가 요구하는 인재를 창출하려는 노력은 대표적 인재개발 우수인증제도인 Best-HRD 기관선정으로 입증되었으며, 2020년도에는 제38회 지방자치단체 HRD 콘테스트 '대통령상' 수상, 지방공무원 교육훈련평가 '우수' 그룹으로 선정 되었습니다. 이러한 교육적 역량은 도민을 위해 봉사하는 경기도 공무원들의 자부심이 되고 있습니다.

창의와 융합의 글로벌 경쟁시대는 그 어느 때보다 근본과 가치에 기반한 지혜가 필요한 때입니다. 현대사를 기반으로 균형적 역사관과 올바른 국가
정체성 확립, 공정·청렴의 공직인재 양성, 신뢰와 소통의 조직문화 확산, 창의적·전략적 행정역량 강화, 이러닝과 모바일러닝 확대 등 통합적 교육서비스를 추진하겠습니다.
나아가 공공기관과 도민에게도 개방하여 인재개발을 통해 선진일류 국가의 문턱을 넘기 위해 더욱 노력하겠습니다.

감사합니다.