본문으로 바로가기
메인메뉴로 바로가기
하단으로 바로가기
경기도소방학교
인재개발원 도서관
경기공유서비스(시설대여)
아이디 찾기
아이디설정
비밀번호재발급
경기도인재개발원
과정명
과정명+내용
검색
회원정보
공인인증서등록
로그인
나의공간
나의학습현황
나만의 성장학습
나의설문
나의상담
나의관심과정
개인정보수정
사이버교육
신규과정
인기과정
추천과정
과정안내
마이크로러닝
신규과정
인기과정
추천과정
경기지식포커스
마음여행
과정안내
전자책
나의서재
오디오북
이용안내
읽고싶어요
집합교육
이달의 집합과정
추천과정
이용안내
강사수당지급기준
학습지원센터
자주하는질문
묻고답하기
장애해결안내
이벤트·홍보
AI교육비서 이용후기
인재원소개
인사말
교육목표
연혁 및 성과
조직현황
시설안내
찾아오시는길
공지사항
인재소식_G
마이크로러닝 과정검색
HOME
마이크로러닝
마이크로러닝 과정검색
경기도 특화
창의적 사고
경제를 보는 눈
인문학
일반소양
기술과 정보
총
3598
개 과정
추천검색어
웹툰 찌질의 역사X감정조절 대화법
그림책IN문학
검색
전체
학습중
학습완료
미학습
확인
최신순
조회순
확인
연속(묶음)보기
미학습
찜하기
‘직원 경험’이 만드는 조직의 미래
일반소양 > 자기계발 > 워크 리셋: 직장인 리포트 : 시리즈 전체보기
인정시간
6분 28초
학습인원
1명
최근 기업들은 직원 경험에 주목하고 있습니다. 문화, 제도, 관계, 일 등 네 가지 요소가 만족도 증가와 번아웃 감소에 핵심적인 역할을 하고 있는데요. 특히 MZ세대에게는 일의 의미와 성장 가능성이 중요시되며, 공정한 제도와 협력적 관계가 긍정적인 경험을 만드는 핵심 요소로 작용하고 있습니다.
미학습
찜하기
리더는 직원의 인생을 흔드는 사람
창의적 사고 > 조직리더십 > 오늘도 리더는 참는 중, 화딱지 : 시리즈 전체보기
인정시간
7분 22초
학습인원
1명
조직 안에서 우리는 종종 감정의 화약고 위에 서 있습니다. 상사와 직원 간의 갈등은 단순한 오해를 넘어 심리적 괴롭힘과 신뢰 붕괴로 이어질 수 있습니다. 세대 간 인식 차이는 이 갈등을 더욱 키우기도 합니다.이제는 공감과 존중을 기반으로, 서로에게 적절한 거리를 두면서도 건강한 궤도를 함께 그려가는 조직 문화가 요구됩니다.
미학습
찜하기
조용히 세상을 움직이는 예술의 언어들
인문학 > 예술 > 샤타가 전하는 현대미술 이야기 : 시리즈 전체보기
인정시간
8분 22초
학습인원
1명
예술은 단순한 미적 대상이 아니라, 사회를 움직이는 언어가 될 수 있습니다. 바바라 크루거는 강렬한 텍스트와 이미지로 소비주의와 여성의 권리를 비판했고, 아이 웨이웨이는 문화재 파괴와 인권 문제를 예술로 드러내며 불편한 질문을 던졌습니다.
미학습
찜하기
포기 vs 돌파, 리더의 한마디
창의적 사고 > 조직리더십 > 팀을 움직이는 리더의 액션 : 시리즈 전체보기
인정시간
6분 43초
학습인원
1명
같은 문제를 두고도 어떤 팀은 회의만 반복하고, 어떤 팀은 바로 실행에 돌입합니다. 그 차이는 바로 리더의 말 한마디. 문제를 해결로 이끄는 대화에는 원칙이 있습니다. 내일부터 바로 써먹을 해결 지향 커뮤니케이션 전략을 소개합니다.
미학습
찜하기
2025년 3분기, 갈림길에 선 한국 경제
경제를 보는 눈 > 경제 동향 > 2025 경제 리포트 : 시리즈 전체보기
인정시간
6분 34초
학습인원
288명
2분기 성장률이 반등했지만 한국 경제의 발걸음은 여전히 무겁습니다. 소비는 살아나지만 투자와 고용은 좀처럼 힘을 쓰지 못합니다. 겉으로는 회복의 신호가 보이지만, 그 속은 불안정합니다. 미국 통상 압력과 금리 격차 같은 대외 변수도 겹쳐 있습니다. 이번 반등, 흐름의 전환일까요 아니면 잠깐의 반등에 불과할까요?
미학습
찜하기
세대가 엮은 플랫폼, 할머니의 손
기술과 정보 > 이슈 > [99초] 글로벌 트렌드 탐사 : 시리즈 전체보기
인정시간
1분 48초
학습인원
295명
알츠하이머병을 앓는 할머니를 계기로 시작된 스타트업 '할머니의 손'은 노인을 소비자가 아닌 생산의 주체로 끌어올렸습니다. 디지털 플랫폼에서 세대 간 연결을 실현한 이 모델은 고령화 사회의 좋은 대안으로 주목받고 있습니다.
미학습
찜하기
충돌이 없는 걸까, 신뢰가 없는 걸까?
창의적 사고 > 조직리더십 > 리더 인 더 미러 : 시리즈 전체보기
인정시간
7분
학습인원
238명
평화로워 보이는 팀 분위기, 마냥 좋은 걸까요? 갈등을 피하려는 문화가 오히려 소통의 단절을 초래하고 있는 것은 아닌지 돌아봐야 합니다. 건강한 충돌은 신뢰의 기반 위에서 가능하며, 이를 통해 구성원은 자신의 역할에 더욱 몰입하고, 공동의 목표에 책임감을 가지고 참여할 수 있게 됩니다.
미학습
찜하기
AI 에이전트, 기업의 파트너가 될까?
기술과 정보 > 이슈 > AI 기술과 사회, 낯선 풍경 : 시리즈 전체보기
인정시간
8분 19초
학습인원
492명
AI 에이전트는 단순한 기술을 넘어, 기업의 업무 방식을 근본적으로 바꾸려는 흐름입니다. 많은 대기업 임직원들이 생산성과 비용 절감을 위해 도입을 고민하고 있지만, 아직은 가능성 단계에 머물러 있습니다. ‘AI 에이전트’와 ‘에이전틱 AI’는 단순 실행 도구와 자율적 시스템이라는 점에서 구분이 필요합니다.
미학습
찜하기
영화를 빨리 감기로 보는 사람들
인문학 > 문학 > 오독의 즐거움 : 시리즈 전체보기
인정시간
6분 40초
학습인원
457명
언제부턴가 영화는 끝까지 보는 게 아니라 ‘결말 포함’ 요약이나 몰아보기로 소비하는 일이 많아졌습니다. 아는 줄거리와 제목은 늘었지만, 오래 여운이 남는 작품은 점점 줄어든 듯합니다. 빠르게 따라잡는 습관은 시간을 절약해주지만, 그 과정에서 정작 중요한 순간들을 놓치곤 합니다. 침묵과 여백, 스스로 의미를 찾아가는 즐거움이 사라지고 있는 건 아닐까요? 효율을 얻는 대신 감동을 잃어버린 건 아닌지, 문득 돌아보게 됩니다.
미학습
찜하기
잘하고 싶은 그에게, 정말 필요한 건?
창의적 사고 > 셀프리더십 > 놓을 수도, 붙잡을 수도 없을 때 : 시리즈 전체보기
인정시간
9분 10초
학습인원
439명
거대한 댐은 거대한 충격보다 작은 틈에서 무너집니다. 조직도 그렇습니다. 사소해 보였던 문제가 쌓여 큰 위기로 번집니다. 그래서 성과가 흔들릴 때 가장 먼저 살펴야 할 것은 사람을 탓하는 일이 아니라, 우리가 놓쳤던 그 빈틈입니다.
미학습
찜하기
네트워크에 답이 있다
일반소양 > 자기계발 > 다시, 일의 의미를 묻다 : 시리즈 전체보기
인정시간
6분 31초
학습인원
677명
세상은 거대한 네트워크로 얽혀 있습니다. 사람과 사람, 사물과 기술이 보이지 않는 연결로 맞물릴 때, 불가능해 보였던 혁신과 창의성이 탄생합니다. 스티브 잡스가 말했듯 창의성은 결국 사물을 연결하는 힘이죠. 무한한 가능성 속에서 남들과 다른 연결을 보게끔 하는 네트워크 사고의 힘을 알아봅니다.
미학습
찜하기
빅테크 전쟁, OpenAI vs. Google
경제를 보는 눈 > 비즈니스 > 넥스트 마켓 : 시리즈 전체보기
인정시간
6분 33초
학습인원
605명
OpenAI가 원했던 Windsurf, 그러나 최종 승자는 Google이었습니다. 30억 달러 규모 인수전은 Microsoft와의 갈등으로 무산됐고, DeepMind는 인재와 기술을 흡수해 차세대 AI 경쟁을 가속화했습니다. 이번 사건은 단순한 인수 실패가 아니라, AI 패권을 둘러싼 빅테크의 복잡한 이해관계를 드러내며 업계의 미래 전략을 가늠하게 합니다.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>|
>>
AI교육비서
학습창
창닫기
쪽지보내기
창닫기
강의실 교재
창닫기
과정소개
창닫기
과정소개
창닫기
종합평가
창닫기
과정취소
창닫기
비밀번호 변경
창닫기
주소검색
창닫기
학습가이드
창닫기
나의 성적
창닫기
설문
창닫기
설문
창닫기
동영상
창닫기
추천하기
창닫기
광고
창닫기
광고
창닫기
광고
창닫기
학습목표
창닫기
연간목표설정하기
창닫기