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무례한 비교를 당했을 때
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  • 인정시간 2분 24초
  • 학습인원 없음
비교는 칭찬의 얼굴을 하고 등장합니다. 하지만 그 말이 오가는 순간, 대화의 초점은 자연스럽게 ‘일’에서 ‘사람’으로 이동합니다. 무례한 비교 앞에서 설명하지 않고도 경계를 세우는 방법과, 다시 그 순간으로 돌아갔다면 선택할 수 있었던 대안 문장들을 함께 살펴봅니다.
사람과 함께 살아가는 인공지능 동반자
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  • 인정시간 5분 18초
  • 학습인원 없음
도시는 붐비지만, 마음을 나눌 상대는 점점 줄어듭니다. 그 빈자리를 채우듯 우리는 인공지능과 대화를 시작합니다. 말투를 기억하고 감정을 살피는 AI는 단순한 도구를 넘어 관계의 형태로 다가옵니다. 사람과 AI가 맺는 이 새로운 연결은 어디까지 확장될 수 있을까요? 익숙해진 대화 너머의 변화를 살펴봅니다.
시대를 읽는 눈
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  • 인정시간 6분 37초
  • 학습인원 없음
잘 되는 장사는 늘 시대의 요구에서 출발합니다. 노포 역시 변하지 않는 가게가 아니라, 변화의 흐름을 읽고 자기 자리를 선점해온 가게였습니다. 택시 대호황의 시대를 읽은 기사식당, 관광과 귀향의 흐름 속에서 탄생한 목포의 홍탁과 홍어 삼합처럼 말이죠. 노포가 지속될 수 있었던 이유이자, 마케팅의 출발점이 되는 '시대를 읽는 감각'을 살펴봅니다.
‘불안’이 머물 자리를 ‘행동’으로 채울 것
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  • 인정시간 2분 56초
  • 학습인원 393명
불안과 걱정은 가만히 있을 때 더 크게 자랍니다. 반대로 손을 움직여 무언가에 몰입하는 순간, 생각의 소음은 자연스럽게 잦아듭니다. 작은 레고 한 조각, 퍼즐 한 칸이라도 지금 할 수 있는 ‘행동’이 마음의 균형을 되찾게 합니다. 생각을 멈출 수 없다면 손을 먼저 움직여보세요.
나이를 지우고, 가치를 더하라
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  • 인정시간 6분 4초
  • 학습인원 285명
시니어 마케팅은 종종 ‘연령 특화’라는 접근에 집중해 기능을 강조하지만, 그 과정에서 소비자에게 노화 이미지를 심어줄 위험이 있습니다. 즉, 시니어 자신이 나이로 규정되는 느낌을 줄 수 있죠. 시니어 고객이 ‘나이 든 사람’이 아닌, '더 나은 삶을 추구하는 소비자'로 인식될 수 있도록 탈실버 전략이 필요합니다.
흑역사는 왜 죽어도 안 잊힐까
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  • 인정시간 7분 37초
  • 학습인원 269명
'아, 생각났다! 으악!' 자다가 갑자기 떠올라 이불을 걷어찬 흑역사, 하나쯤은 다들 갖고 있죠. 잊으려고 할수록 더 또렷해지고, 끝까지 따라붙습니다. 그런데 이상합니다. 꼭 기억해야 했던 회의 결론이나 중요한 숫자는 이상하리만큼 쉽게 사라집니다. 어떤 메시지는 기억에 남고, 어떤 메시지는 스쳐 지나갑니다. 그 차이는 어디에서 생길까요.
AI가 뉴스의 게이트웨이를 재정의한다
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  • 인정시간 6분 36초
  • 학습인원 536명
AI가 뉴스를 읽는 시대, 누가 정보를 통제하게 될까요? Meta가 선택한 ‘라이선싱’ 전략은 AI 시대 정보 유통의 규칙을 다시 쓰고 있습니다. 실시간 뉴스 데이터가 AI 성능의 핵심 자원이 되는 이유를 살펴보고 이 선택이 규제, 저작권, 미디어 생태계에 던지는 의미를 함께 알아보겠습니다.
나를 살리는 주요 타인만 남기세요
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  • 인정시간 11분 49초
  • 학습인원 565명
우리가 행복하게 살아가기 위해 꼭 필요한 것은 화려한 성취보다 ‘좋은 관계’입니다. 하버드 80년 종단 연구 역시, 삶의 질을 결정짓는 가장 강력한 요인이 관계성임을 반복해서 보여줍니다. 관계는 타인에게서 시작되지 않습니다. 나와의 관계, 셀프 톡, 나를 바라보는 태도가 모든 관계의 출발점입니다. 나로부터 시작된 건강한 관계성은 행복, 성공, 회복력까지 함께 끌어올리는 삶의 핵심 자산이 됩니다.
여행을 디자인하는 호텔
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  • 인정시간 6분 10초
  • 학습인원 554명
호텔을 통해 여행의 미래를 제시하는 새로운 관점을 소개합니다. 시티즌엠은 머무름을 ‘목적지’로 재해석하며 여행의 문법을 바꿨습니다. 불필요한 것을 덜어내고 본질에 집중한 이들이 실천하고 있는 여행 철학은 여행자들에게 공간보다 깊은 경험을 만드는 여행의 다음 장을 보여줍니다.
빅테크 CDS로 읽는 시장 위험 신호
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  • 인정시간 4분 6초
  • 학습인원 658명
월스트리트의 공기가 달라졌습니다. 축제는 끝나지 않았는데, 파티장을 빠져나가는 거물들의 뒷모습이 눈에 띄게 늘었습니다. 영화 '빅쇼트'의 실제 주인공 마이클 버리는 엔비디아 하락에 베팅하는 풋옵션을 사들였고, 실리콘밸리의 대부 피터 틸과 일본의 손정의 회장은 엔비디아 지분을 털고 나갔습니다. 빅테크 CDS로 읽는 시장 위험 신호를 알아봅니다.
사람은 변할까, 안 변할까?
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  • 인정시간 7분 24초
  • 학습인원 642명
사람은 쉽게 변하지 않는다는 통념이 있지만, 객관적 피드백을 받아들이고 변화를 위해 노력하는 리더는 조직과 함께 성장할 수 있습니다. 결국 리더십의 본질은 자기 점검과 변화의 용기이며, 이를 실천하는 리더가 존경받고 조직을 더 강하게 만듭니다.
스케일업, 어떻게 하고 계신가요?
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  • 인정시간 9분 22초
  • 학습인원 591명
직장인의 스케일업(Scale-up)은 이직·브랜딩 같은 외부 성장을 뜻한다고 오해하는 경우가 많습니다. 하지만 그 의미를 일의 범위·난이도·영향력을 넓혀 가는 것으로 확장한다면 지금 당장 해야 할 일들이 눈에 보이실 겁니다. 상반된 경력의 두 여자가 공개한 스케일업의 방법을 공개합니다.

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