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창의적 사고 > 셀프리더십 > 데일 카네기의 '마음 리셋' : 시리즈 전체보기

인정시간 2분 55초
학습인원 1명

같은 문제 앞에서도 어떤 사람은 침착해지고, 어떤 사람은 걱정에 잠을 설칩니다. 차이는 능력이 아니라 '사실'을 제대로 확인했는지에 있습니다. 감정과 추측을 멈추고 공정하게 사실을 모으는 순간 걱정은 힘을 잃습니다. 문제를 이해했다는 감각이 생길 때 비로소 마음은 안정되기 시작합니다.

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노후 안전망, 시니어 보험의 진화

경제를 보는 눈 > 비즈니스 > Age Shift, 실버 이코노미 : 시리즈 전체보기

인정시간 6분 29초
학습인원 1명

성장하고 있는 시니어 보험 시장은 초고령 사회의 불안을 반영합니다. 정부는 2008년 노인장기요양보험을 도입하면서 가족 돌봄의 부담을 줄여주었지만, 여전히 간병비·병원비 부담은 남아 있습니다. 이 공백을 메우기 위해 민간 보험이 치매·간병 보장을 확대했고, 앞으로는 은퇴 이후의 삶 전체를 아우르는 통합형·관리형 보험으로 진화할 전망입니다.

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대를 잇는다는 것

일반소양 > 일반상식 > 노포의 장사법 : 시리즈 전체보기

인정시간 7분 22초
학습인원 1명

높은 연봉을 받던 유명 대기업 펀드 매니저 자리를 과감히 내려놓고, 집안의 대를 잇기 위해 칼을 잡은 남자가 있습니다. 그는 왜 더 큰 돈과 높은 명성을 뒤로 한 채 '노포의 주인장'이 되는 길을 선택했을까요?

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영상 콘텐츠는 AI 시대의 원유

경제를 보는 눈 > 비즈니스 > 넥스트 마켓 : 시리즈 전체보기

인정시간 7분 43초
학습인원 446명

버려진 영상 자산이라 여겨졌던 미디어 아카이브가 AI 기업의 핵심 학습 재료로 거래되고 있습니다. 단순한 데이터 판매를 넘어, 사용 범위와 출력까지 통제하는 새로운 계약 구조도 등장했습니다. AI 학습 시장에서 콘텐츠의 가치가 어떻게 정의되고 있는지, 그리고 미디어 기업의 역할이 어떻게 바뀌고 있는지를 구체적인 사례를 통해 살펴보겠습니다.

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일잘러 김부장, 승진 문 앞에서 막힌 이유

일반소양 > 자기계발 > 자기결정성 : 나로서 성장하는 힘 : 시리즈 전체보기

인정시간 8분 4초
학습인원 352명

일은 잘하는데, 왜 승진에서 자꾸 밀릴까요? 조직은 실력보다 함께 일하기 편한 사람을 먼저 선택합니다. 성과를 내고도 평가를 놓치는 이유, 그리고 매력적 에이스가 되는 결정적 차이를 알려드립니다. 지금 커리어의 방향을 점검해 보세요.

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커닝 페이퍼

창의적 사고 > 커뮤니케이션 > 스마트 브레비티 : 시리즈 전체보기

인정시간 3분 38초
학습인원 315명

간결함은 독자의 시간을 지켜주고, 말하는 이의 권위와 신뢰를 높이며, 메시지의 명확성과 실행력을 강화합니다. 이번 시간은 스마트 브레비티의 핵심 원칙을 한눈에 담아낸 압축판으로, '짧고 명확하게, 그러나 나답게' 강력한 소통 경쟁력을 전합니다.

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AI가 설계한 자동화 숙소

일반소양 > 여가/취미 > 여행의 미래 : 시리즈 전체보기

인정시간 5분 15초
학습인원 632명

여행의 설렘 뒤에 따라오는 숙소에 대한 불안, 누마는 그 질문에서 출발합니다. 자동화 숙소 플랫폼 NUMA는 호텔의 안정성과 에어비앤비의 자유로움을 기술로 결합시켰습니다. AI와 운영 철학이 설계한 자동화 숙박, 여행자의 시간을 가장 여행답게 만드는 새로운 머무름을 소개합니다.

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미국 비자, 연봉이 입국 자격이 된 시대

경제를 보는 눈 > 경제 동향 > 원픽경제 : 시리즈 전체보기

인정시간 3분 26초
학습인원 486명

미국행 티켓, 이제 운이 아니라 돈으로 사는 시대가 열렸습니다. 지난 30년간 이어져 온 전문직 취업 비자, H-1B 추첨 제도가 사실상 폐지되면서 고소득일수록 미국으로 갈 수 있는 기회가 대폭 넓어졌습니다. 미 국토안보부가 확정한 이민 제도 개편의 핵심을 살펴봅니다.

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리더하라고요? 마음만 받을게요

경제를 보는 눈 > 인사(HRD) > HR Inside : 시리즈 전체보기

인정시간 7분 23초
학습인원 710명

요즘 회사에서 가장 뜨거운 자리가 어디인지 아세요? 바로, 아무도 앉으려 하지 않는 ‘리더의 자리’입니다. 예전엔 누구보다 먼저 승진해 그 자리에 오르는 게 목표였지만, 지금은 폭탄돌리기처럼 서로에게 넘겨지는 역할이 되어버렸습니다. 제안만 들어와도 피할 방법부터 찾게 되는 이 상황, 무엇이 바꿔놓은 걸까요?

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아버지의 이름으로

인문학 > 예술 > 그림책IN문학 : 시리즈 전체보기

인정시간 7분 36초
학습인원 696명

아버지는 손으로 무언가를 만들고 다루며, 때로는 바다를 건너며 묵묵히 자신의 일을 이어갑니다. 그런 아버지를 보며 자녀는 노동의 가치와 책임감, 세상을 향한 용기를 배웁니다. 두 권의 그림책을 통해 가족을 지탱하는 아버지의 역할과 그 속에서 자녀가 성장하는 과정을 살펴봅니다.

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조직은 리더를 보호하라

창의적 사고 > 조직리더십 > 오늘도 리더는 참는 중, 화딱지 : 시리즈 전체보기

인정시간 7분 29초
학습인원 565명

리더는 더 이상 권위만으로 조직을 이끄는 존재가 아닙니다. 리더에 대한 윤리적·정서적 기대는 높아지고, 작은 말 한마디에도 큰 반발을 마주하는 시대죠. 리더가 안전하게 역할에 집중할 수 있도록 조직 차원에서 행동·소통·대응에 대한 명확한 기준을 세우고, 정기적인 리더십 교육, 멘토링과 네트워크 같은 지원 체계를 적극적으로 마련해야 합니다.

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AI가 바꾸는 일의 구조

경제를 보는 눈 > 비즈니스 > AX 리더십 로드맵 : 시리즈 전체보기

인정시간 7분 42초
학습인원 791명

AI가 일을 재편하는 속도가 빨라지면서, 리더십의 핵심은 ‘기계에 위임할 영역’과 ‘인간이 지켜야 할 가치’를 전략적으로 구분하는 능력으로 이동하고 있습니다. 이미 의사결정·창의적 업무·조직 구조 전반에서 변화 신호가 나타나며 인간의 역할이 새롭게 정의되고 있는데요. 궁극적으로 미래 경쟁력은 기술보다, 인간의 본질적 가치를 중심에 둔 리더의 선택에서 결정됩니다.

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