스스로 판단하고 움직이는 인공지능 로봇들이 마라톤을 달리고, 격투 경기에 참여하며, 축구를 합니다. 각국은 기술력을 겨루듯 로봇 스포츠를 새로운 경쟁 무대로 삼고 있습니다. 인간이 만든 경기 규칙 속에서 로봇은 어디까지 진화할 수 있을까요? 인간의 한계를 넘는 첫 번째 ‘비인간 챔피언’이 탄생하는 날이 머지않았습니다.

우리에게 익숙한 치킨버거를 미국에서는 대부분 치킨 샌드위치라고 부릅니다. 같은 음식을 두고도 용어가 다른 이유는 사회의 시선과 분류 체계 차이 때문입니다. 우리가 당연하게 여기는 분류를 의심하고 낯설게 바라볼 때, 새로운 아이디어가 탄생합니다. 익숙한 틀을 벗어나는 순간, 창의성의 문이 열립니다.

AI가 디자인한 옷이 실제로 패션쇼 런웨이에 오르는 시대입니다. 세계 최초의 AI 패션 위크에서부터 루이비통, 디올, 그리고 엔씨소프트까지. 인공지능은 이미 패션 산업의 중심에 있습니다. 창의성과 기술이 만날 때, ‘패션’의 정의는 어떻게 바뀔까요?

오늘 내린 판단, 정말 온전한 당신의 뜻이 맞나요? 신중하게 내린 결정이라 믿었지만, 사실은 그날의 기분과 우연에 의해 즉흥적으로 내려진 것일 수도 있습니다. 이렇게 당신이 눈치채지 못한 사이, 수많은 '잡음'이 여러분의 합리적 판단을 흔들고 있습니다. 소란스러운 세상 속에서 우리는 어떻게 흔들림 없이 바른 선택을 할 수 있을까요?

트위터(X) 인수 후 일론 머스크는 글 하나로 5시간 만에 '좋아요' 30만 개를 기록합니다. 글에 사용한 단어는 단 여섯 단어. 어떻게 가능한 일이었을까요? 세계적 미디어 그룹 악시오스(AXIOS)는 스마트 브레비티를 적용한 결과라 말합니다. SNS 시대 누구나 원하는 '짧고 임팩트 있는 글', 그 방법을 소개합니다.

회의는 길고 결론은 없고, 결국 일은 산더미처럼 쌓여만 가나요? 혼자 모든 걸 떠안다 지쳐 무너질 수 있습니다. 카네기가 전하는 두 가지 습관 ‘즉시 해결’과 ‘현명한 위임’이 당신을 피로와 걱정에서 구해줄 열쇠입니다. 이 작은 습관이 큰 변화를 불러옵니다.

옆자리에 앉은 동료가 AI라면, 우리는 어떤 기분이 들까요? 더 솔직해질까요, 아니면 더 경계하게 될까요? 사람들은 AI와 함께할 때 예상보다 훨씬 복잡한 감정을 경험합니다. 믿음과 거부, 기대와 두려움이 교차하는 자리에서 AI는 우리의 동료일까요, 경쟁자일까요?

똑같이 AI를 활용한다 해도 사람마다 효과는 다릅니다. 어떤 사람은 아이디어가 폭발하듯 솟아나고 문제 해결력이 눈에 띄게 향상되지만, 어떤 사람은 여전히 제자리에 머뭅니다. 심지어 더 큰 부담과 피로를 느끼기도 하죠. 같은 도구인데 왜 이렇게 다른 결과가 나타날까요? AI 시대에 격차를 벌리는 결정적 차이는 무엇일까요?

구글의 ‘아리스토텔레스 프로젝트’는 최고의 팀 성과를 만드는 핵심 요인으로 ‘심리적 안전감’을 밝혀냈고, 이는 리더에 대한 신뢰에서 비롯됩니다. 특히 '시간'을 내주는 리더는 구성원의 성장을 돕고 더 큰 신뢰를 얻습니다. 리더는 일정 속에 신뢰를 쌓는 시간을 우선순위로 두어야 하며, 그것이 지속 가능한 조직의 힘이 됩니다.

요즘 예술은 알고리즘이 ‘스스로’ 만들어낸다는 사실, 알고 계셨나요? 작가의 손이 아닌 코드가 붓을 잡고, 우연이 질서를 대신합니다. 타일러 홉스의 Fidenza, 오퍼레이터의 Human Unreadable은 그 경계 위에서 탄생한 작품들입니다. 인간의 창조성은 닿을 수 있을까요?

혹시 요즘 뉴스레터 구독자들의 반응이 예전 같지 않다고 느끼시나요? 아니면 콘텐츠에 새로운 활력을 불어넣고 싶다는 고민을 하고 계신가요? 이런 고민을 해결하고 싶다면, KPT와 4L 프레임워크를 활용해 보세요. 이 방법은 단순히 잘한 점이나 문제점을 짚는 것을 넘어, 앞으로 시도할 새로운 아이디어를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

누군가에게 최선을 다했는데, ‘고맙다’는 말 한마디 듣지 못해 상처받은 적 있나요? 카네기는 말합니다. “감사를 기대하는 마음이 우리를 가장 괴롭게 만든다.” 사람은 쉽게 변하지 않지만, 그 사람을 대하는 우리의 마음은 바뀔 수 있습니다. 기대를 내려놓는 순간, 당신의 하루는 훨씬 가벼워집니다.