과정정보
적극행정의 이해
사이버교육 앱 병행가능
적극행정의 이해 - 35 기
과정정보 상세 | 교육분류, 학습기간, 차시/인정시간, 수료기준, 과정유형으로 구성됨
교육분류 직무공통 > 기획/행정 > 행정지원
학습기간 20.06.30 ~ 20.07.14 (15일)
차시/인정시간 6 차시 / 3 시간
수료기준 진도율 : 100 %, 최종평가없음
과정유형 사이버
과정소개
과정소개 상세 | 과정소개, 교육대상, 학습목표, 학습내용, 유의사항으로 구성됨
과정소개 정부는 공무원이 국민을 위해 소신을 갖고 적극적으로 업무를 수행할 수 있도록 적극행정을 장려하고 있다.
적극행정의 개념과 필요성을 인식하고 적극행정의 활성화를 위한 다양한 지원제도를 이해하여 업무에 적극 활용할 수 있도록 한다.
교육대상 경기도 - 시,군 공무원/공공기관
학습목표 - 적극행정의 개념에 대한 이해도를 높이고, 적극행정의 필요성을 인식할 수 있다.
- 법제 가이드라인, 사전컨설팅 등 적극행정의 활성화를 위한 다양한 지원제도를 이해하고 업무에 활용할 수 있다.
학습내용 1차시. 적극행정의 개념과 필요성
2차시. 적극행정 법제 가이드라인의 이해(1)
3차시. 적극행정 법제 가이드라인의 이해(2)
4차시. 사전컨설팅제도의 이해
5차시. 감사원 적극행정 면책제도의 이해
6차시. 적극행정 징계면책제도의 이해
유의사항 ① 수강취소기간 : 수강기수의 학습시작일로부터 10일 이내입니다.
② 학습결과반영 : 사이버교육 학습결과 반영은 e-HRD 홈페이지 포함하여 최대 3시간 소요됩니다.
③ 복습가능여부 : 수료 시 1년간 복습 가능합니다.
④ 미수료패널티 : 미수료 시 7일간 사이버교육 신청이 제한됩니다. 
⑤ 모바일학습방법 : play스토어/앱스토어에서 '경기도인재개발원' 앱을 설치하여 학습 가능합니다.
학습후기(1760)
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    이** 22.12.17
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  • 유익한교육이였습니다
    김** 22.09.23
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  • 유익한 교육이었습니다.
    이** 22.09.22
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  • 잘들었습니다~~~`
    김** 22.09.21
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  • 감사합니다. 좋은 프로그램을 통해 일선 행정에 도입하므로서 보다 더 행복한 미래가 될 수 있도록 노력이 필요하다.
    차** 22.09.20
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  • 적극행정으로 일선에서 까다로운 인, 허가로 어려움을 겪는 민원인들에게 희망을 주고 나라와 지역발전에 도움이 됬음 좋겠다.. 그러나 민원인과 지역발전을 위한 적극행정으로 인한 공무원들에게 인센티브와 면책등 사기진작 보다는 징계등 불이익과 인사조치가 많다고 대다수 공무원들이 느끼고 생각하기에 이러한 것을 불식 시키는 제도와 법 제정이 필요하며 특히 적극행정에 대한 우수사례 가운데 공무원의 적극적인 행정으로 인한 본래 취지와 다르게 결론에 도달하더라도 징계와 손해배상 그리고 불이익을 당하지 안는다는 많은 사례를 많은 공무원들에게 전달하여 안심하고 적극행정으로 국가와 지역 그리고 모두가 행복할 수 있도록 기대해 봅니다..
    오** 22.09.20
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  • 적극행정을 이해하는데 큰 도움이 되었습니다.
    조** 22.09.20
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  • 감사합니다.
    이** 22.09.20
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  • 적극행정이란 공무원이 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 증진하기 위하여 성실하고 능동적으로 업무를 처리하는 개념을 이해 할 수 있었다 적극행정을 추진하기 위해서는 공직사회에 적극행정을 활성화하기 위해 기관장 역할 강화, 적극행정 면책, 지원 및 보상 소극행정 혁파, 현장과 소통하는 적극행정을 펼쳐나가야 되겠다
    김** 22.09.19
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  • 적극행정이해에 도움이 됐음
    김** 22.09.19
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