| 교육정원 |
225 명
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교육비 |
300,000 원
※ 교육비는 교육생 모집 인원에 따라 변동될 수 있음
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| 주교육강의실 |
대강당 |
주관부서 |
역량개발지원과 |
| 교육형태 |
대면교육 |
수료기준 |
출석 :75%, 총점 : 60 점 이상 |
| 과정소개 |
1. 기간/횟수 : 3주/10회(대면교육 6회, 병행교육 2회, 화상교육 2회)
2. 장소 : 대강당 및 미래관 등
3. 인원 : 4,000명(총 10기수)
- 1기: 2.19.~3. 8. (화상) - 6기: 7. 1.~7.19. (화상)
- 2기: 3.11.~3.29. (병행) - 7기: 8.26.~9.13.(대면)
- 3기: 4.15.~5. 3. (대면) - 8기: 10.7.~10.25.(대면)
- 4기: 5.13.~5.31. (대면) - 9기: 11.4.~11.22.(대면)
- 5기: 6.10.~6.28. (병행) - 10기: 11.25.~12.13.(대면)
※ 대면교육: 3주 간 경기도인재개발원 등원 교육
병행교육: 3주 중 일부 화상교육(zoom 활용, 재택수강), 비대면: 1주차 / 대면: 2주차, 3주차
화상교육: 3주 간 화상교육(zoom 활용, 재택수강만 가능. 다중이용 시설 수강 불가, 이동 중 수강 불가)
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| 교육대상 |
7~9급 일반직 및 연구·지도직 신규채용 공직자
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| 학습목표 |
1.바람직한 공직 마인드가 함양된 전문성과 창의성을 갖춘 경기인 양성
2.신규공직자로서 조직적응 및 업무의 효율적 추진을 위한 기본 직무역량 배양
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| 학습내용 |
1.공직가치 내재화 및 경기도 공직자로서의 애향심과 자긍심 제고 교육 강화
2.참여식 교육과정 운영으로 창조적인 미래 인재 양성
3.교육근태 강화를 통한 교육집중 및 교육훈련 성과 극대화
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| 교재정보 |
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| 기타내용 |
사전학습: 공직입문 길라잡이(종합),행복하게 일하며 능력을 인정받는 조직문화 만들기, 다함께 적극행정
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