비전 및 목표
경기도인재개발원 인재육성방향 이미지
경기도인재개발원 교육방향 이미지
책일러스트
  • 역할과 책임을 바탕으로 한 역량강화
  • 핵심가치에 기반하여 역할과 책임을 다하는 전문직 공직자 육성
악수하는 손 사진
01
핵심가치와 올바른 역사관에 기반, 통섭형 인재육성
  • 올바른 역사관에 근거한 공직자로서 공직관·가치관 함양
  • 핵심가치 내재화로 조직의 정체성과 구성원의 일체감·소속감 부여
  • 경기도 위상, 현안과제 등의 이해로 비전공유 및 정책 수행능력 배양
    • - 경기 도자문화, 경기 민속음악 등을 경기도 얼과 문화 체험
악수하는 사람 사진
02
비전제시와 능동적 변화관리를 위한
실무리더 양성
  • 직급별 역할변화를 인식하여 대응능력을 갖춘 리더 양성
    • - 팀리더, 에이스리더, 셀프리더 등 3개 과정 道 5급 이하 필수과정
  • 구성원의 성장과 변화를 이끌어내는 간부공무원의 코칭역량 향상
  • 조직 내 신뢰와 협력을 통한 바람직한 관계 형성과 소통 활성화
  • 관계 · 성과 · 조직관리를 통합한 조직적 역량 확보
컵퓨터로 업무중인 사진
03
직렬별 맞춤형 전문교육을 통해
직무전문가 육성
  • 기술직렬 전문능력 향상을 위한 직무전문교육 확대
    • - 시설, 녹지, 농정, 축산, 건축 등 11개 과정
  • 현업부서 요구를 반영한 과정신설과 교과편성으로 문제인식 및 해결능력 강화
    • - 지식재산, 협동조합의 이해, 보육실무 등
  • 기관방문, 우수사례 현장견학, 다양한 방법 적용을 통해 교육효과 극대화
2인의 남자가 어깨 맞대는 사진
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역량교육 체계화를 통한
핵심인재 양성
  • 경기도 역량에 근거하여 교과목을 편성하여 최고의 성과 창출
    • - 6급역량 : 팀워크형성, 협의/조정, 변화지향, 성과주도, 문제해결
  • 사전 · 후 역량진단을 통해 역량에 대한 성과향상도 측정
    • - 역량평가를 통해 입교대비 수료 시 역량 향상도 측정
  • 단계별 보완 · 심화학습 추진을 통해 학습내용이 지속되고 업무와 연계한 노하우가
    조직 내에서 공유될 수 있도록 사후관리
    • - 교육수료 1년 후 재입교하여 추수과정 진행
  • 자기주도학습과 섬김활동 등 다양한 방식의 교육방법 도입 · 운영
책일러스트
  • 학습과 현장을 연계하여 조직성과 창출
  • 지식과 경험의 연계에 기반한 집단지성 활성화로 조직성과 창출
그래프 위의 사람 모형과 거기에 드리워진 그림자 사진
01
경기도 이해에 기반한 리더 육성을 통해
경쟁력 강화
  • 경기도 신규사무관리 갖추어야 할 필수 리더십과 전문역량 배양을 통해 지방행정의 리더 육성
  • 경기도 특성을 반영한 맞춤형 교육을 통해 경기도 간부 공무원의 경쟁력 강화 및 조직성과 향상 도모
  • 모의 업무상황 및 사례를 활용하여 역량있는 과장 후보군을 육성
  • 학습조직 구성을 통한 지식나눔의 실천 및 경험과 정보의 공유문화 조성
사람들이 손을 모은 사진
02
공동현안 인식확산과 교류협력을 위한
융합과정 추진
  • 공동현안 인식확산과 교류협력을 위한 융합과정 추진
  • 교육기관간 협력사업을 통해 시 · 도별 현안에 대한 공동대응능력 향상으로 정책 시너지 효과 창출
    • - 수도권(서울 · 인천) 및 중부권(강원 · 충청) 우수 정책 사례 공유, 추진상의 애로사항 및 해결방안 도출
  • 경기 · 소방 · 경찰 공무원으로서의 자긍심 고취와 공공선의 실천동기 강화
  • 공동과정 운영 및 교육인프라 공유를 통한 지방자치공동체 구현
여러개의 나무토막 위에 나무토막을 쌓는 손 사진
03
스마트워크 방식에 기반한
업무효율성 추구
  • 스마트워크 방식에 기반한 업무효율성 추구
  • 조직의 성과관리 기대와 개인의 삶의 질 추구에 대한 요구에 부응하는 스마트워크 문화조성
  • 자율성 · 유연성에 근거한 스마트워크로 업무방식의 변환
    • - 스마트워크 필요성 인식 및 일 · 사람 · 조직관리 방식 습득
  • 소통과 팀웍의 발휘로 팀 차원의 시너지 제고방안 모색을 통한 창조적 조직환경 구축
태블릿pc로 통계는 보는 사진
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정보화교육 지속 추진을 통해
소통과 현장행정 지원
  • 정보화교육 지속 추진을 통해 소통과 현장행정 지원
  • 최신 정보화 기술 및 트랜드를 파악, 실무예제 중심의 실전교육
    • - 최신동향 → 사례제시 → 이론강의 → 실습지도 → 피드백
  • 행정환경 변화를 반영한 SNS 활용과정 추진
    • - 트위터, 페이스북 등 SNS 및 스마트기기 활용 능력 강화
  • 개인벙보보호법 시행에 따른 개인정보보호 교육 추진
    • - 관련법 숙지 및 PC, 스마트기기 이용에 따른 정보유출 방지
책일러스트
  • 조직과 개인의 긍정변화에 기반한 동반성장
  • 조직과 개인의 강점에 기반하여 성공요인을 도출함으로 동반성장 · 발전
의논중인 사진
01
개인과 조직의 강점도출을 통한
긍정문화 창출 · 확산
  • 자신감과 신뢰를 바탕으로 긍정성과 강점 중심의 핵심가치 내재화
  • 긍정심리학에 기반한 긍정의 리더십 함양과 행복한 공직문화 조성
    • - 긍정조직워크숍 : 道 실 · 과 중심 워크숍 → 시 · 군, 공공기관 확대
  • 업무와 예술을 접목하여 조직 내 창조적 활동의 소통문화 주도
    • - 공직창의 : 경기창작센터 창작활동체험 병행
펼쳐진 책과 컵 사진
02
문화 · 예술 교육을 통한
감성지수 향상
  • 인간의 가치와 본연을 되돌아보는 인문학 강좌를 통해 내적 성숙 도모
    • - 미술과 인문으로 나를 깨우다 : 자아에 대한 이해
  • 심리학에 기반하여 인간 감성 및 대인관계에 대한 사고와 이해
    • - 공감 플러스플러스 : 타인과의 관계를 이해, 다양성을 인정
  • 공무원의 예술적 감성과 소양 함양을 통한 행복한 경기도 구현
    • - 감성소나타콘서트 : 경기도문화의 전당 기획공연 관람
노트북 사중중인 사진
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교육의 사각지대 해소로
성장 · 발전 기회 제공
  • 교육의 사각지대를 확인하여 교육대상별 특화된 과정 개설
    • - 청원경찰, 운전요원, 계약직공무원 등
  • 다양성을 이해하고 상호유대와 소통의 기회를 통해 공통된 생각 공유
    • - 다문화 · 탈북공무원 : 경기도 이해를 바탕으로 직무전문 교육 강화
  • 현장공무원의 긍정정체성 확립과 자존감 제고
    • - 현장공직자 CS워크숍 : 현장에서의 애로사항 청취 및 소통의 장 마련
다양한 크기의 하트 그릇을 포개놓은 사진
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자아성장을 통한
일과 삶의 균형
  • 일과 삶의 균형을 통한 가정친화적 직장문화 조성
    • - 가정행복 아카데미 : 다양한 역할인식과 바람직한 가족가치관 확립
  • 퇴직 후 환경변화에 능동적으로 대처하고 체계적인 은퇴 생활 설계능력 제고
    • - 행복한 미래설계 : 퇴직예정자들의 변화관리 프로그램
  • 출산 및 육아 공무원들의 애로사항 해결과 조기 업무적응도 향상
    • - 맘 리프래쉬 : 출산 전 · 후 여성공직자를 대상으로 심리 · 신체 밸런스 유지
책일러스트
  • 국격제고를 위한 국제교육기관으로 성장
  • 맞춤형 연수를 통한 국제 교육협력 강화로 글로벌 연수기관으로 성장
중국 국기가 하늘에 펄럭이는 사진
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중국 교류연수 교육으로
道 · 省간 우호협력 증진
  • 교류연수를 통한 도와 자매결연 지역간 교류협력 강화 및 우호증진
    • - 교육기간 다양화(4주 2회 → 4주 2회, 2주 3회)로 교육수요에 맞게 탄력적으로 운영
  • 지역별 특성을 고려한 교육으로 교육효과 제고
    • - 농업 · 환경 · 도시계획 · 관광 · 중소기업 진흥 등 교육수요에 따른 맞춤식 운영
  • 우호협력 및 인적네트워크를 활용한 투자, 무역 확대 및 세계시장 확보를 위한 기반마련에 선제적 대처
  • 중국 교류협력 증진 및 인적네트워크 구축
    • - 중국 교류 확대추진(랴오닝, 광둥 → 산둥, 허베이, 장쑤)
정장을 입은 5인이 한 팔을 들고 있는 사진
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외국공무원 교육으로
道 위상제고
  • 한국의 정부조직, 정치 · 경제에 대한 강의로 한국의 경제개발전략 전수
    • - 새마을운동, 인적자원개발, 한국의 경제발전 경험 등
  • 강의와 연계된 도내 현장견학으로 경기도 홍보 및 교육효과 극대화
    • - 경기도 농업기술원, 경기도 중소기업지원센터 등
  • 현대자동차, SK에너지 등 특화된 지방현장견학 운영
  • KOICA와 네트워크 강화, 개발도상국 공무원 연수 기회 확대
    • - 개도국교류 확대추진(아프간, 요르단, 이라크, 캄보디아, 베트남)
책일러스트
  • 언제 어디서나 편리한 e-러닝 구현
  • 수요자 중심의 콘텐츠 제공으로 맞춤식 평생학습 서비스 실현
노트북 사용중인 손 사진
01
수요자 만족을 위한
사이버 학습환경 제공
  • 열린 사고와 리더십, 변화혁신 등을 위한 일반역량 강화
    • - 창의적사고, 정보화 등 9개 분야 525개 과정
  • 업무관련 전문지식을 위한 다양한 분야의 직무능력 향상
    • - 기획지원, 지역경제, 도시교통 등 8개분야 335개 과정
  • 경기도 특화 콘텐츠와 수요자 중심의 맞춤형 테마 패키지 운영
    • - 도정시책, 트랜드 · 소셜네트워크, 자격증센터, 가족사랑 등
2인의 남녀가 앉아서 바다를 바라보는 사진
02
자기개발을 통한 가치있는 삶과
행복한 인생설계 지원
  • SNS, 스마트기기 활용능력 배양으로 소셜미디어 참여 기회 확대
  • 퇴직 후의 균형있는 삶을 위해 은퇴설계 등 과정 지원
  • 현대사, 한자, 외국어(HSK, JPT), 정보화 등 자격증 취득 기회 제공
책을 보는 사진
03
독서를 통한 다양한 사고와 공감사회
감성문화 창출
  • 공직사회 독서분위기 확산을 위한 독서통신아카데미 운영
    • - 조직 · 리더/정치 · 역사/문학 · 철학 등 5개분야 100개 과정
  • 북크로싱을 통한 나눔문화 확산
    • - 책 재활용 및 학습 수혜자 확대를 위한 북크로싱(책 돌려보기)
태블릿 PC 앞에 가상의 그래프가 나타나 있는 사진
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학습자 만족을 위한 편리한
사이버 학습체제 운영
  • 365일 사이버교육 상시학습 서비스 제공
  • 학습지원센터(1577-1499) 운영을 통한 학습자 만족도 극대화
    • - 학습안내 상담, SMS발송 등 학습독려 및 우수콘텐츠 추천
책일러스트
  • 일과 학습이 융합된 모바일러닝, 想像경기
  • 업무와 일상 속에서 다양한 분야의 지식에 대한 스마트기기 상시학습 활성화로 공직사회 지식 경쟁력 강화
핸드폰을 손에 쥔 사진
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시간과 장소를 초월한
모바일 상시학습
  • 바쁜 업무와 일상 속에서 자투리 시간을 효과적으로 활용
    • - 일상에서 새로운 시각, 새로운 것을 볼 수 있는 창의적 지식동기 부여
  • 8대 분야, 3천여편의 다양한 지식콘텐츠 분야별 서비스
    • - 8대 분야, 경기도 특화 콘텐츠 분야 신설
펴있는 책 위에 안경, 연필꽂이에 여러개의 연필, 쌓여있는 여러권의 책 사진
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행정환경 변화를 반영한 전자책서비스,
“想像e-Book” 운영
  • 전국 최초, 스마트오피스 확산 및 행정환경 변화를 반영한 “想像e-Book” 운영”
    • - 문학, 경제, 외국어, 자기계발 등 9대 분야 연간 600권 규모 운영
    • - 전자책 대출/학습/반납/상시학습인정 등 ONE-STOP 서비스 제공
  • 언제, 어디서나 스마트기기로 이용 가능한 독서문화 확대
핸드폰을 손에 쥔 사진2
03
테마별 특성화된
모바일 패키지과정 확대 편성
  • 주요 주제별 특성화된 모바일 교육로드맵 운영
    • - 7대 분야 50개 테마과정
학습현황 이미지 학습현황 공직 필수과정 공직
필수과정
시군 평가과정 시ㆍ군
평가과정
교육 편성표 교육
편성표
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