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역할과 책임을 바탕으로 한 역량강화
핵심가치에 기반하여 역할과 책임을 다하는 전문직 공직자 육성

역량강화

역할과 책임을 바탕으로 한 역량강화
핵심가치에 기반하여 역할과 책임을 다하는 전문직 공직자 육성

- 핵심가치와 올바른 역사관에 기반, 통섭형 인재육성
- 올바른 역사관에 근거한 공직자로서 공직관·가치관 함양
- 핵심가치 내재화로 조직의 정체성과 구성원의 일체감·소속감 부여
- 경기도 위상, 현안과제 등의 이해로 비전 공유 및 정책 수행능력 배양
- - 경기 도자문화, 경기 민속음악 등을 통한 경기도 얼과 문화 체험
- 비전제시와 능동적 변화관리를 위한 실무리더 양성
- 직급별 역할변화를 인식하여 대응능력을 갖춘 리더 양성
- - 팀리더, 에이스리더, 셀프리더 등 3개 과정 道 5급 이하 필수과정
- 구성원의 성장과 변화를 이끌어내는 간부공무원의 코칭역량 향상
- 조직 내 신뢰와 협력을 통한 바람직한 관계 형성과 소통 활성화
- 관계·성과·조직관리를 통합한 조직적 역량 확보
- 직렬별 맞춤형 전문교육을 통해 직무전문가 육성
- 기술직렬 전문능력 향상을 위한 직무전문교육 확대
- - 시설, 녹지, 농정, 축산, 건축 등 11개 과정
- 현업부서 요구를 반영한 과정신설과 교과편성으로 문제인식 및 해결능력 강화
- - 지식재산, 협동조합의 이해, 보육실무 등
- 기관방문, 우수사례 현장견학, 다양한 방법 적용을 통해 교육효과 극대화
- 역량교육 체계화를 통한 핵심인재 양성
- 경기도 역량에 근거하여 교과목을 편성하여 최고의 성과 창출
- - 6급역량 : 팀워크형성, 협의/조정, 변화지향, 성과주도, 문제해결
- 사전·후 역량진단을 통해 역량에 대한 성과향상도 측정
- - 역량평가를 통해 입교대비 수료 시 역량 향상도 측정
- 단계별 보완·심화학습 추진을 통해 학습내용이 지속되고 업무와 연계한 노하우가 조직 내에서 공유될 수 있도록 사후관리
- - 교육수료 1년 후 재입교하여 추수과정 진행
- 자기주도학습과 섬김활동 등 다양한 방식의 교육방법 도입·운영

학습과 현장을 연계하여 조직성과 창출
지식과 경험의 연계에 기반한 집단지성 활성화로 조직성과 창출

조직성과 창출

학습과 현장을 연계하여 조직성과 창출
지식과 경험의 연계에 기반한 집단지성 활성화로 조직성과 창출

- 경기도 이해에 기반한 리더 육성을 통해 경쟁력 강화
- 경기도 신규사무관리 갖추어야 할 필수 리더십과 전문역량 배양을 통해 지방행정의 리더 육성
- 경기도 특성을 반영한 맞춤형 교육을 통해 경기도 간부 공무원의 경쟁력 강화 및 조직성과 향상 도모
- 모의 업무상황 및 사례를 활용하여 역량있는 과장 후보군을 육성
- 학습조직 구성을 통한 지식나눔의 실천 및 경험과 정보의 공유문화 조성
- 공동현안 인식확산과 교류협력을 위한 융합과정 추진
- 교육기관간 협력사업을 통해 시·도별 현안에 대한 공동대응능력 향상으로 정책 시너지 효과 창출
- - 수도권(서울·인천) 및 중부권(강원·충청) 우수 정책 사례 공유, 추진상의 애로사항 및 해결방안 도출
- 경기·소방·경찰 공무원으로서의 자긍심 고취와 공공선의 실천동기 강화
- 공동과정 운영 및 교육인프라 공유를 통한 지방자치공동체 구현
- 스마트워크 방식에 기반한 업무효율성 추구
- 조직의 성과관리 기대와 개인의 삶의 질 추구에 대한 요구에 부응하는 스마트워크 문화조성
- 자율성·유연성에 근거한 스마트워크로 업무방식의 변환
- - 스마트워크 필요성 인식 및 일·사람·조직관리 방식 습득
- 소통과 팀웍의 발휘로 팀 차원의 시너지 제고방안 모색을 통한 창조적 조직환경 구축
- 정보화교육 지속 추진을 통해 소통과 현장행정 지원
- 최신 정보화 기술 및 트랜드를 파악, 실무예제 중심의 실전교육
- - 최신동향→사례제시→이론강의→실습지도→피드백
- 행정환경 변화를 반영한 SNS 활용과정 추진
- - 트위터, 페이스북 등 SNS 및 스마트기기 활용 능력 강화
- 개인정보보호법 시행에 따른 개인정보보호 교육 추진
- - 관련법 숙지 및 PC, 스마트기기 이용에 따른 정보유출 방지

조직과 개인의 긍정변화에 기반한 동반성장
조직과 개인의 강점에 기반하여 성공요인을 도출함으로 동반성장·발전

조직과 개인의 동반성장

조직과 개인의 긍정변화에 기반한 동반성장
조직과 개인의 강점에 기반하여 성공요인을 도출함으로 동반성장·발전

- 개인과 조직의 강점도출을 통한 긍정문화 창출·확산
- 자신감과 신뢰를 바탕으로 긍정성과 강점 중심의 핵심가치 내재화
- 긍정심리학에 기반한 긍정의 리더십 함양과 행복한 공직문화 조성
- - 긍정조직워크숍 : 道 실·과 중심 워크숍 → 시·군, 공공기관 확대
- 업무와 예술을 접목하여 조직 내 창조적 활동의 소통문화 주도
- - 공직창의 : 경기창작센터 창작활동체험 병행
- 문화·예술 교육을 통한 감성지수 향상
- 인간의 가치와 본연을 되돌아보는 인문학 강좌를 통해 내적 성숙 도모
- - 미술과 인문으로 나를 깨우다 : 자아에 대한 이해
- 심리학에 기반하여 인간 감성 및 대인관계에 대한 사고와 이해
- - 공감 플러스플러스 : 타인과의 관계를 이해, 다양성을 인정
- 공무원의 예술적 감성과 소양 함양을 통한 행복한 경기도 구현
- - 감성소나타콘서트 : 경기도문화의 전당 기획공연 관람
- 교육의 사각지대 해소로 성장·발전 기회 제공
- 교육의 사각지대를 확인하여 교육대상별 특화된 과정 개설
- - 청원경찰, 운전요원, 계약직공무원 등
- 다양성을 이해하고 상호유대와 소통의 기회를 통해 공통된 생각 공유
- - 다문화·탈북공무원 : 경기도 이해를 바탕으로 직무전문 교육 강화
- 현장공무원의 긍정정체성 확립과 자존감 제고
- - 현장공직자 CS워크숍 : 현장에서의 애로사항 청취 및 소통의 장 마련
- 자아성장을 통한 일과 삶의 균형
- 일과 삶의 균형을 통한 가정친화적 직장문화 조성
- - 가정행복 아카데미 : 다양한 역할인식과 바람직한 가족가치관 확립
- 퇴직 후 환경변화에 능동적으로 대처하고 체계적인 은퇴 생활 설계능력 제고
- - 행복한 미래설계 : 퇴직예정자들의 변화관리 프로그램
- 출산 및 육아 공무원들의 애로사항 해결과 조기 업무적응도 향상
- - 맘 리프래쉬 : 출산 전·후 여성공직자를 대상으로 심리·신체 밸런스 유지

국격제고를 위한 국제교육기관으로 성장
맞춤형 연수를 통한 국제 교육협력 강화로 글로벌 연수기관으로 성장

국제교육

국격제고를 위한 국제교육기관으로 성장
맞춤형 연수를 통한 국제 교육협력 강화로 글로벌 연수기관으로 성장

- 중국 교류연수 교육으로 道·省간 우호협력 증진
- 교류연수를 통한 도와 자매결연 지역간 교류협력 강화 및 우호증진
- - 교육기간 다양화(4주 2회→4주 2회, 2주 3회)로 교육수요에 맞게 탄력적으로 운영
- 지역별 특성을 고려한 교육으로 교육효과 제고
- - 농업·환경·도시계획·관광·중소기업 진흥 등 교육수요에 따른 맞춤식 운영
- 우호협력 및 인적네트워크를 활용한 투자, 무역 확대 및 세계시장 확보를 위한 기반마련에 선제적 대처
- 중국 교류협력 증진 및 인적네트워크 구축
- - 중국 교류 확대추진(랴오닝, 광둥→산둥, 허베이, 장쑤)
- 외국공무원 교육으로 道 위상제고
- 한국의 정부조직, 정치·경제에 대한 강의로 한국의 경제개발전략 전수
- - 새마을운동, 인적자원개발, 한국의 경제발전 경험 등
- 강의와 연계된 도내 현장견학으로 경기도 홍보 및 교육효과 극대화
- - 경기도 농업기술원, 경기도 중소기업지원센터 등
- 현대자동차, SK에너지 등 특화된 지방현장견학 운영
- KOICA와 네트워크 강화, 개발도상국 공무원 연수 기회 확대
- - 개도국교류 확대추진(아프간, 요르단, 이라크, 캄보디아, 베트남)

언제 어디서나 편리한 e-러닝 구현
수요자 중심의 콘텐츠 제공으로 맞춤식 평생학습 서비스 실현

편리한 e-러닝

언제 어디서나 편리한 e-러닝 구현
수요자 중심의 콘텐츠 제공으로 맞춤식 평생학습 서비스 실현

- 수요자 만족을 위한 사이버 학습환경 제공
- 열린 사고와 리더십, 변화혁신 등을 위한 일반역량 강화
- - 창의적사고, 정보화 등 9개 분야 525개 과정
- 업무관련 전문지식을 위한 다양한 분야의 직무능력 향상
- - 기획지원, 지역경제, 도시교통 등 8개분야 335개 과정
- 경기도 특화 콘텐츠와 수요자 중심의 맞춤형 테마 패키지 운영
- - 도정시책, 트랜드·소셜네트워크, 자격증센터, 가족사랑 등
- 자기개발을 통한 가치있는 삶과 행복한 인생설계 지원
- SNS, 스마트기기 활용능력 배양으로 소셜미디어 참여 기회 확대
- 퇴직 후의 균형있는 삶을 위해 은퇴설계 등 과정 지원
- 한국사, 한자, 외국어(HSK, JPT), 정보화 등 자격증 취득 기회 제공
- 독서를 통한 다양한 사고와 공감사회 감성문화 창출
- 공직사회 독서분위기 확산을 위한 독서통신아카데미 운영
- - 조직·리더/정치·역사/문학·철학 등 5개분야 100개 과정
- 북크로싱을 통한 나눔문화 확산
- - 책 재활용 및 학습 수혜자 확대를 위한 북크로싱(책 돌려보기)
- 학습자 만족을 위한 편리한 사이버 학습체제 운영
- 365일 사이버교육 상시학습 서비스 제공
- 학습지원센터(1577-1499) 운영을 통한 학습자 만족도 극대화
- - 학습안내 상담, SMS발송 등 학습독려 및 우수콘텐츠 추천

일과 학습이 융합된 모바일러닝, 想像경기
업무와 일상 속에서 다양한 분야의 지식에 대한 스마트기기 상시학습 활성화로 공직사회 지식 경쟁력 강화

일과 학습의 융합, 모바일교육

일과 학습이 융합된 모바일러닝, 想像경기
업무와 일상 속에서 다양한 분야의 지식에 대한 스마트기기 상시학습 활성화로 공직사회 지식 경쟁력 강화

- 시간과 장소를 초월한 모바일 상시학습
- 바쁜 업무와 일상 속에서 자투리 시간을 효과적으로 활용
- - 일상에서 새로운 시각, 새로운 것을 볼 수 있는 창의적 지식동기 부여
- 8대 분야, 3천여편의 다양한 지식콘텐츠 분야별 서비스
- - 8대 분야, 경기도 특화 콘텐츠 분야 신설
- 행정환경 변화를 반영한 전자책서비스, "想像e-Book" 운영
- 전국 최초, 스마트오피스 확산 및 행정환경 변화를 반영한 "想像e-Book" 본격 운영
- - 문학, 경제, 외국어, 자기계발 등 9대 분야 연간 600권 규모 운영
- - 전자책 대출/학습/반납/상시학습인정 등 ONE-STOP 서비스 제공
- 언제, 어디서나 스마트기기로 이용 가능한 독서문화 확대
- 테마별 특성화된 모바일 패키지과정 확대 편성
- 주요 주제별 특성화된 모바일 교육로드맵 운영
- - 7대 분야 50개 테마과정

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