'똑같은 말인데, 왜 저 사람 말은 더 설득력 있을까?' 비밀은 바로 ‘프레이밍’, 말의 틀에 있습니다. 같은 사실도 어떻게 말하느냐에 따라 사람들의 판단은 달라집니다. 이러한 ‘틀짓기 본능’을 이해하면 이전과는 완전히 다른 커뮤니케이션을 시작할 수 있습니다. 뇌를 사로잡는 가장 효과적인 전략, 프레이밍으로 소통의 결과를 바꿔보세요.

나이키는 처음엔 수입 신발을 팔던 작은 회사였습니다. 창고도 없이 자동차 트렁크에 신발을 싣고 다니던 한 청년은, 수많은 실패 끝에 결국 ‘자신만의 신발’을 만들기로 결심합니다. 지금은 전 세계가 열광하는 브랜드가 된 나이키, 그 길은 어떻게 시작되었을까요?

1668년 독일의 작은 약국에서 시작해 13대에 걸쳐 이어져 온 가장 오래된 제약사 머크. 모르핀 대량 생산으로 제약 혁신을 선도하고 두 번의 세계대전 속에서도 성장을 지속해 왔는데요. 인류 건강 증진에 기여해 온 독일 대표 장수 기업, 머크의 지속 성장 비결을 살펴봅니다.

현재 법률 업계는 생성형 AI 기술을 만나면서 거대한 변화를 마주하고 있습니다. AI가 방대한 법률 데이터를 학습하여 계약서를 검토하고 판례를 분석하는 등 리걸테크 분야의 혁신을 이끌어내고 있기 때문입니다. Harvey, Eve, Spellbook, Casetext 와 같이 수많은 법률 AI 서비스들이 경쟁을 펼치고 있는 가운데, 앞으로 또 AI가 법률 서비스의 미래를 어떻게 바꿔나갈지 관심이 모아지고 있습니다.

기대 수명 증가와 고령층의 활발한 사회 활동을 반영해 법정 노인 연령 상향이 추진되고 있습니다. 하지만 복지 수급 시점이 늦춰질 수 있다는 우려와 함께 정년 연장, 임금 조정 등 제도적 보완이 필요하다는 지적도 나오는데요. 세대 간 형평성과 지속 가능한 복지를 위해 고령층의 책임 있는 자세와 세대 간 공감대 형성이 중요한 때입니다.

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회의실 한복판, 리더의 얼굴에 두 개의 표정이 공존합니다. 한쪽은 미소 짓고, 한쪽은 화를 내죠. 방금 전까지 칭찬하던 리더가 갑자기 책상을 치며 소리를 지를 때, 팀원들은 어떤 감정을 느낄까요? 이중적인 리더십은 조직에 예측 불가능한 불안을 남깁니다.좋은 말이 나쁜 행동을 상쇄할 수는 없습니다. 결국, 리더십의 핵심은 '일관성'입니다.

사람은 논리보다 감정으로 움직이는 존재입니다. 작은 비판 한마디가 자존심에 불을 붙이고, 관계를 멀어지게 만듭니다. 위대한 리더들은 비난 대신 이해를, 불평 대신 공감을 선택합니다. 사람을 움직이고 싶다면 비판보다 깊은 공감이 먼저입니다.

팝업 스토어는 '갑자기 나타났다가 사라지는 가게'라는 의미로, TV 광고의 효율이 낮아지면서, 팝업 스토어가 소비자에게 매력적이고 가치 있는 메시지와 경험을 제공하는 중요한 마케팅 전략이 되었습니다. 팝업 스토어의 성공은 얼마나 많은 사람이 방문했는지가 아니라, 얼마나 의미 있고 가치 있는 경험을 제공했는지에 달려 있습니다.

‘5G’의 작동 원리를 아시나요? 스마트폰 뒤에 숨은 거대한 통신 인프라와 ‘월드 가든’이라 불리는 통신 시장의 구조, 그리고 그 안에서 조용히 벌어지는 오픈소스 전쟁까지. 이제는 오픈소스를 아는 기업과 개인만이 기술 패권과 미래 경쟁력을 쥘 수 있습니다. 5G의 ‘진짜 주인’은 누가 될까요?

지구 전체 탄소 배출량의 8%가 ‘시멘트’에서 발생한다는 사실, 알고 계셨나요? 이 문제를 해결하기 위해 등장한 것이 바로 생성형 AI 플랫폼 ‘콘크리트 코파일럿’입니다. 탄소는 줄이고, 비용은 낮추는 최적의 혼합 비율을 제시해 주는 이 기술은 콘크리트를 넘어 건설 산업 전반의 게임체인저로 주목받고 있습니다.

미국 경제가 흔들리고 있습니다. 문제는 그 여파가 한국경제에 더 크게 미치고 있다는 점입니다. 수출 구조가 미국 중심으로 재편된 지금, 경기 둔화의 충격은 더욱 직접적입니다. 이 변화가 한국경제에 어떤 파장을 줄지, 우리는 어떻게 대비해야 할지 짚어봅니다.