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과정정보
HR, AI가 트렌드다 : 채용부터 퇴사까지
사이버교육 앱 병행가능
HR, AI가 트렌드다 : 채용부터 퇴사까지 - 1 기
과정정보 상세 | 교육분류, 학습기간, 차시/인정시간, 수료기준, 과정유형으로 구성됨
교육분류 직무공통 > 조직/인사 > 인사/조직관리
학습기간 26.05.05 ~ 26.05.19 (15일)
차시/인정시간 15 차시 / 1시간 30분
수료기준 진도율 : 100 %, 최종평가없음
과정유형 사이버교육
과정소개
과정소개 상세 | 과정소개, 교육대상, 학습목표, 학습내용, 유의사항으로 구성됨
과정소개 -난이도 : 초급-

“생성형 AI가 실제로 내 일을 도와줄 수 있을까?”
궁금증을 ‘진짜 결과물’ 로 바꿔주는 HR x AI실무과정

단순 지식이나 이론이 아닌 현장에서 즉시 활용 가능한 AI 강의를 찾고 계신가요?
복잡한 코딩이나 프로그래밍 지식없이 간단한 프롬프팅만으로 HR 업무의 효율을 올리고 싶으신가요?

ChatGPT으로 채용 공고를 작성하고,
NotebookLM로 온보딩 교육 자료를 만들고,
Genspark로 페어웰 포스터까지!

감(感)이 아닌 데이터로 HR을 리드하는 시대,
우리 조직에 맞는 AI도구??를 통해 HR실무를 더 빠르고 스마트하게 바꿀 수 있습니다.

AI를 ‘이해’하는 강의가 아니라, AI를 ‘활용해 결과물을 만드는’
이 강의 하나로 인정받는 일잘러 + 칼퇴족이 되어보세요!
교육대상 이런 분께 추천합니다!

AI로 HR 업무 효율을 높이고 싶은 실무자
HR 업무 자동화, 문서화, 데이터 분석 등에 관심 있는 초보자
AI 기술을 이해하고 실무 적용 역량을 키우고자 하는 분
학습목표 이런 걸 배울 수 있어요!

다양한 생성형AI툴을 활용해 ?채용·평가·교육·조직문화 등 HR 핵심 업무 문서를 직접 제작 할 수 있다.
현직 HR 전문가의 노하우 를 바탕으로 '어떤 업무를 어떻게 AI로 바꿀 수 있는지' 고민하여 업무 현장에 적용 할 수 있다.
주도적으로 HR 업무 효율화 방법 에 대해 탐색하고 실행할 수 있다.
학습내용 M1. 우리 기업의 이상형을 찾아라, 채용 후보자 경험 설계
01 AI 기반 인재 페르소나 분석: 우리 회사 인재상, AI한테 물어봤다
02 매력적인 채용 공고 생성: 지원자 홀리는 채용 공고, AI가 써준다
03 면접 가이드 만들기: 면접 가이드? AI로 구조화하기
M2. 입사 첫날부터 찰떡 호흡, AI 온보딩 디자인
04 맞춤형 온보딩 플랜 세우기: 온보딩 플랜, AI로 맞춤 설계하기
05 팟캐스트 형태의 입사자 교육 자료 생성: AI로 뚝딱! 신입 환영 팟캐스트 만들기
06 온보딩 챗봇 제작하기: 든든한 조력자, AI 온보딩 챗봇 만들기
M3. 출근하고 싶은 회사, 몰입하게 되는 문화 만들기
07 직원 설문 설계하기: 직원 설문, AI로 더 똑똑하게 설계하기
08 설문 응답 분석하기: 설문 분석? AI가 핵심만 쏙!
09 사내 공지 메시지 생성: AI가 센스있게 뽑아주는 사내 공지 메시지
M4. 성장과 성과 관리를 돕는 든든한 AI 지원군
10 목표 수립하기: AI와 함께 짜는 목표
11 개인화 피드백 메시지 만들기: 피드백 메시지?! AI가 효과적으로 작성해준다!
12 보상 전략 수립하기: 보상 전략, AI로 공정하게 설계하기
M5. 마지막까지 좋은 기억으로, 오프보딩 관리
13 퇴사 인터뷰 생성하기: AI가 뽑아주는 퇴사 인터뷰 질문 리스트
14 지식·업무 인수인계 문서 가이드 제작: 인수인계 가이드, AI로 빈틈없이 제작하기
15 페어웰 포스터 이미지 생성: 퇴사자도 감동하는 페어웰 이미지 만들기
유의사항 ① 수강취소기간 : 수강기수의 학습시작일로부터 10일 이내입니다.
② 학습결과반영 : 사이버교육 학습현황 및 수료결과 e-HRD 반영은 최대 1시간 소요됩니다.
③ 복습가능여부 : 수료 시 1년간 복습 가능합니다.
④ 미수료페널티 : 미수료 시 7일간 사이버교육 신청이 제한됩니다.
⑤ 모바일학습방법 : play스토어/앱스토어에서 '경기도인재개발원' 앱을 설치하여 학습 가능합니다.
학습후기(1)
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    김** 26.08.09
    추천0 비추천0

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