| 교육정원 |
30 명
|
교육비 |
200,000 원
※ 교육비는 교육생 모집 인원에 따라 변동될 수 있음
|
| 주교육강의실 |
414호 |
주관부서 |
역량개발지원과 |
| 교육형태 |
대면교육 |
수료기준 |
출석 :75%, 총점 : 0 점 이상 |
| 과정소개 |
○ 공공행정 갈등조정 관리역량 습득으로 합리적 의사결정과 의사소통 역량 강화
○ 갈등조정능력 향상으로 갈등발생 사전예방과 도정운영의 효율성 증진
|
| 교육대상 |
○ 도 및 시군 공무원, 공공기관 직원
* 집합교육입니다.(인재개발원 본관 401호)
|
| 학습목표 |
○ 공공갈등조정 이해, 원인분석, 협상조정 습득의 체계적인 학습
○ 공공행정 갈등조정 및 관리역량 습득
|
| 학습내용 |
○ 경기도 공공갈등관리
○ 공공갈등의 개념 및 유형
○ 공공행정 갈등 조정 및 실습
|
| 교재정보 |
|
| 기타내용 |
|