| 교육정원 |
30 명
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교육비 |
95,000 원
※ 교육비는 교육생 모집 인원에 따라 변동될 수 있음
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| 주교육강의실 |
401호 |
주관부서 |
역량개발지원과 |
| 교육형태 |
대면교육 |
수료기준 |
출석 :75%, 총점 : 0 점 이상 |
| 과정소개 |
1. 교육목적
- 상생-협력하는 공무원 노사문화 정립
- 노사관계의 유지를 위한 노동조합 역할 인식
2. 교육방법
- 대면교육: 경기도인재개발원 본관 강의실에서 교육 진행
※ 교육 진행 2~3일 전 강의실 등 안내 문자 발송
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| 교육대상 |
○ 도-의회 공무원(노동조합원)
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| 학습목표 |
○ 상생-협력하는 공무원 노사문화 정립
○ 노사관계의 유지를 위한 노동조합 역할 인식
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| 학습내용 |
○ 한국사회와 노동문제
○ 공무원 노동기본권
○ 선진국 노동조합 운동과 함의 공무원의 정치적 기본권
○ 공적연금의 강화
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| 교재정보 |
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| 기타내용 |
○ 교육기간/시간: 2일 / 09:00~17:00
- 시험평가 없음
- 학습시간 최대 14시간 인정(외출, 조퇴 등 불참시간 제외)
- 교육시간의 75% 이상 수강(11시간 이상 교육 참여 시 수료 해당)
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