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행복한 직장의 비밀 : 우문우답
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.13
  • 인정시간15분 32초
  • 학습인원1061명

여러분의 꿈의 직장은 어떤 곳인가요? 좋은 동료를 만날 수 있고, 일의 재미가 있고, 삶의 균형을 맞출 수 있는 직장이 좋은 직장 아닐까요? 저는 저희 LG U+와 구성원이 행복한 직장을 만들기 위해 실천하고 있는 ‘우문현답’과 ‘우문우답’에 대한 이야기를 나누고 싶습니다. 그 비결이 궁금하지 않으세요? 결과도 살짝 보여드립니다.

지겨워진 일과 직장 신나게 바꿔드립니다
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.13
  • 인정시간14분 36초
  • 학습인원1016명

'이런 일 하려고 그렇게 힘들게 노력해서 들어왔나. 일도 재미없고, 회사도 지겹고, 사람도 싫다. 뾰족한 방법도 안 보이고 참 내 인생도 갑갑하다.' 이 강연은 이런 고민을 하고 계신 많은 분들을 위한 시간입니다. 15분 강연 후, 여러분은 전혀 다른 세상을 만나게 됩니다. 내가 하는 일과 일하고 있는 직장, 꼴 보기 싫었던 상사가 완전히 달라 보이는 신기하고 놀라운 경험을 하시고 이제 신나는 삶을 살 준비만 하세요.

성공하고 싶은데 하루하루는 괴롭기만 하다?
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간14분 58초
  • 학습인원1122명

성공하고 싶으나, 성공하지 못하는 사람들의 특징은 무엇일까요? 성공하는 사람들의 7가지 습관을 통해 성공하기 위해 가져야 할 마음가짐은 무엇인지 알아봅니다.

뒷담화의 효과?
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간14분 54초
  • 학습인원1113명

간혹나도 모르게 뒷담화를 할 때가 있습니다. 뒷담화를 하게 되는 이유가 무엇일까요? 좋아하는 감정과 뒷담화의 관계에 대해 알아봅니다.

창의적인 사람은 태어나면서부터 정해진걸까?
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간15분 51초
  • 학습인원1129명

창의적인 생각은 어떻게 생길까요? 창의적 생각을 만들어내는 요소를 알아보고 그 방법에 대해 살펴봅니다.

우리는 왜! 하는가?
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간7분 21초
  • 학습인원1008명

팀의 목표를 수립하고 그 방향대로 이끄는 것이 팀장의 역할입니다. 어떻게 하면 팀의 목표를 잘 세울 수 있을까요?

갑질에 경종을 울리다
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간2분 37초
  • 학습인원988명

부의 환원을 실천한 범려를 통해 '사회적 책임'의 중요성에 대해 알아봅니다.

수평적 조직문화 열풍, 당신의 조직은?
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간8분 8초
  • 학습인원1034명

수평적 조직문화를 만들기 위해 우리는 어떤 준비를 해야 할까요? 리더십 전문가들의 이야기를 들어봅니다.

스스로 움직이는 최고의 조직 만들기
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간8분 57초
  • 학습인원927명

수동적으로 일하는 조직원을 스스로 움직이게 하는 방법! 직원의 동기를 이끄는 리더가 되는 법에 대해 이야기 해보도록 하겠습니다.

연차가 쌓이면 머리엔 먼지가 쌓이나
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간15분 55초
  • 학습인원1187명

인간의 나이와 기억력은 어떤 관계가 있을까요? 초두효과(primacy effect)와 인지적 구두쇠 (cognitive misers)의 개념과 특징을 알아보고 상사와 부하직원이 가지는 기억의 차이를 바르게 활용할 수 있는 방법을 살펴봅니다.

리더에게 필요한 핵심 역량, 의사결정
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간10분 6초
  • 학습인원1006명

위대한 리더와 평범한 리더를 구분짓는 핵심 역량은 바로 '의사결정'입니다. 올바른 의사결정을 내리고, 조직원을 끌고 갈 수 있는 방법에 대해 이야기 나누어 보겠습니다.

우리는 오늘의 시간을 팔아 내일의 행복을 사는가?
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직장내괴롭힘, 갑질예방

  • 편성일자20.01.06
  • 인정시간15분 17초
  • 학습인원1097명

행복의 정의는 무엇일까요? 행복의 빈도와 사람이 느끼는 행복의 크기의 상관관계를 알아보고 이타성이 조직의 창조와 혁신에 미치는 영향에 대해 살펴봅니다.