| 교육정원 |
20 명
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교육비 |
150,000 원
※ 교육비는 교육생 모집 인원에 따라 변동될 수 있음
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| 주교육강의실 |
308호 |
주관부서 |
역량개발지원과 |
| 교육형태 |
대면교육 |
수료기준 |
출석 :75%, 총점 : 0 점 이상 |
| 과정소개 |
？ 기간/횟수 : 3일 / 2회
？ 장소 : 308호
？ 인원 : 40명(기당 20명)
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| 교육대상 |
？ 대상 : 도 및 시군 공무원, 공공기관 직원
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| 학습목표 |
*. 교육목표
1. 사람 중심의 문제 접근법을 통해 문제를 정의하는 방식 체득
2. 현장의 소리 청취와 해결방안 적용의 반복을 통한 개선안 도출 적용
3. 창의행정 적용을 통한 道의 미래가치 창출과 도민 행복에 기여
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| 학습내용 |
？ 사람 중심의 문제 확인 프로세스를 통한 문제해결의 개념과 중요성 이해 - 실습 사례 및 현업 사례 체험을 통한 디자인씽킹 기법 이해와 적용
？ 현장 소리의 청취와 개선방안 연구를 통해 점진적 문제해결안 도출 실습
- 도정 8대 전략 및 시군 이슈를 중심으로 현장 방문 및 시민 의견 청취 운영
？ 도 및 시군 현안 문제해결 절차 학습을 통한 창의행정 접근
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| 교재정보 |
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| 기타내용 |
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