| 교육정원 |
40 명
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교육비 |
250,000 원
※ 교육비는 교육생 모집 인원에 따라 변동될 수 있음
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| 주교육강의실 |
205호 |
주관부서 |
역량개발지원과 |
| 교육형태 |
대면교육 |
수료기준 |
출석 :75%, 총점 : 60 점 이상 |
| 과정소개 |
○ 경기도의 일반현황, 역사, 핵심가치 등 대한 교육으로 道 정체성 확립
○ 분임활동을 통한 정책의 성공방안 모색
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| 교육대상 |
○ 대상: 도 6급 공무원(승진소요연수 경과자)
○ 기간: 5일[대면교육 시] / 4일[비대면(화상)교육 시]
○ 인원: 120명(기당 40명)
○ 교육일정 :
- (1기): 3.4.~3.8.
- (2기): 7.8.~7.12.
- (3기): 8.26.~8.30.
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| 학습목표 |
○ 도정 주요정책에 대한 이해를 통해 예비 중간관리자로서 갖추어야 할 능력 배양
○ 경기도 역사, 문화에 대한 이해를 통해 경기도 공무원으로서의 자긍심 고취
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| 학습내용 |
○ 경기도의 일반현황, 역사, 문화, 주요정책 등에 대한 이해도 제고
○ 주요정책 발전방안 도출 → 개인보고서 평가
○ 개인의 스트레스 관리법 및 힐링 체험
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| 교재정보 |
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| 기타내용 |
○ 사전 사이버교육 과목 안내
[사이버/모바일] e-경기도 바로알기
[사이버/모바일] 민관협치의 이해와 사례 / 경기도 소상공인 생애주기별 지원 / 공직문화를 이끄는 경기도 공무원
[사이버/모바일] 밀레니얼 리더십, 하마터면 꼰대가 될 뻔했다
※ 5일[대면교육 시] / 4일[비대면(화상)교육 시]
※ [ 대면 집합교육 ] 으로 운영하되, 교육 상황에 따라 [ 비대면 화상교육 ] 으로 운영
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